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职来职往:打造一个桂林“人才生态圈

时间:2018-03-12 16:57来源:未知 作者:聂老师 点击:
下一步,本地的人社部门又会有哪些动作?新的一年里,劳动者在就业创业方面又将获得哪些利好? 记者从市就业局获悉,2月26日,2018年我市春风行动活动将启动。届时,广东肇庆市

  下一步,本地的人社部门又会有哪些动作?新的一年里,劳动者在就业创业方面又将获得哪些利好?

  记者从市就业局获悉,2月26日,2018年我市“春风行动”活动将启动。届时,广东肇庆市端州区、江门市以及桂林市近50家企业将入场招聘,提供就业岗位4600多个。

  随后,4月份将举办民营企业招聘周,7月份将针对大学应届毕业生组织举行校企合作招聘会,这几场专项活动都将为桂林各类人群就业提供持续、有效保障。

  “建档立卡贫困劳动力转移就业是今年重点工作,据目前统计,桂林建档立卡贫困学生有788人,有意愿就学的687人,桂林就业服务帮扶贫困人口1741人,为1105名贫困人口进行了职业培训。”市就业局工作人员表示,今年还将加快就业扶贫车间建设,在乡镇(村)组织建档立卡贫困家庭劳动力从事农产品加工、手工工艺、种养殖等生产活动或来料加工业务。

  政策方面,虽然本地农民工创业担保贷款的最新政策尚未出台,但根据《国家创业担保贷款广西实施管理办法》,今后贷款对象将扩大为城镇登记失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户以及建档立卡贫困人口9大类人群。

  人才战略方面,2018年也将有更大的目标。市人才服务管理办公室主任邓晖表示,结合工作实际,市人才办提出了“一二二三”工作思路,即:紧贴桂林经济社会发展需要,创建两个平台(桂林市高层次人才一站式服务平台、桂林市海内外高端人才创业创新示范基地),依托双轮驱动(中国桂林旅游人才网、桂林人才网),实施三个计划(“渔鹰引才计划”“丹桂育才计划”“万名大学生留桂就业创业计划”)。

  2018年,“丹桂”继续飘香,市人才办会了解更多国内外培训做得好的名校、名企,逐步开展优秀中高层次人才深化培训。在培训精准化、系统化、行业化、时效化上下功夫,探索培训新模式、扩宽培训新渠道,争取培养人才2000名;“渔鹰”继续展翅,2018年将继续深入重点企业调研人才引进和培养需求,并制定《桂林市2018-2019年高层次人才引进需求目录》进行发布,做好引进人才的绩效考核工作,争取引进高层次人才50名以上。

  借鉴武汉“百万大学生留汉创业就业计划”经验,依托本地高校资源,2018年市人才办将积极推进“万名大学生留桂就业计划”。3月份举行的“万名大学生留桂就业创业春季双选会”,也是该计划迈出的第一步。

  邓晖表示,依托“一二二三”工作思路,拟打造一个识才、引才、留才、育才、用才、爱才、容才的桂林“人才生态圈”。

  除了“软件”,2018年,本地人才服务机构也将迎来“硬件”升级。市人才市场一楼二楼正在进行改造升级,一楼外的信息栏将变为液晶显示屏,二楼也已经基本装修改造完毕,“两个平台”预计三四月份在这里挂牌,其他改造工作也预计在4月全部完成。

  去年市人力资源市场外墙已新增了一块电子显示屏,一楼和二楼大厅内的电子显示屏也已全部更换。

  “外墙上的电子显示屏24小时常亮,不仅能发布更多招聘信息,也能让求职者晚上查看。”工作人员表示,今年倘若条件允许的话,人力资源市场也会在硬件上进一步升级。

(责任编辑:聂老师)
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